Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.

A missão do time de Mega Turbo é estruturar e executar toda a área de operações de uma IES, incluindo o atendimento, venda no balcão, matrícula financeira e acadêmica dos alunos captados, além das resoluções e reembolsos, atuando ativamente junto às faculdades parceiras, com o objetivo captar e reter alunos. 

Com foco no sucesso e ascensão da Quero, nossos profissionais são responsáveis por traçar planos de ação e projeção com qualidade e agilidade, atendendo principalmente as dúvidas dos alunos e gerando alinhamento de processos com as Faculdades parceiras.

RESPONSABILIDADES: 

Responsável pela organização das operações de polos tais como: 

• 
  
• Acompanhar informações de polos dentro do site da Instituição de Ensino e do Quero Bolsa
  
• Organizar e estruturar as aplicações de provas dentro dos polos
  
• Garantir que as informações estejam alinhadas nas pontas
  
• Acompanhar possíveis erros e solucionar a tempo
  
• Suporte operacional para o time 
  

REQUISITOS: 

• 
  
• Conhecimento em Excel
  
• Boa organização 
  
• Boa comunicação
  

DIFERENCIAIS:

• 
  
• Conhecimento em SQL
  

BENEFÍCIOS: 

• 
  
• Convênio médico de cobertura nacional (Amil, 15% de coparticipação);
  
• Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação);
  
• Vitta, nossa gestora da saúde;
  
• TotalPass;
  
• VR (R$ 420 por mês, em média);
  
• Incentivo à psicoterapia;
  
• Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc);
  
• PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa);
  
• Antecipação de férias;
  
• Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano;
  
• Carnaval (3 dias) também é móvel;
  
• Day off de aniversário (móvel);
  
• Licença maternidade estendida;
  
• Licença paternidade estendida;